Culture de l’innovation et compétitivité

Partager une vision et des projets d’avenir

L’innovation fait partie de la culture d’entreprise d’Eiffage et d’APRR. Pour penser la mobilité de demain, les deux groupes anticipent les grandes tendances émergeant de la société et s’appuient sur les nouvelles technologies.

Cet engagement se traduit dans l’organisation du Groupe, qui favorise et valorise les capacités d’innovation de ses collaborateurs. Chacun est invité à imaginer les actions permettant d’améliorer le confort du voyage.

Encourager l’esprit créatif

Pour Eiffage, reconnaître et valoriser l’esprit d’innovation de ses collaborateurs est essentiel. L’organisation des Trophées de l’innovation et la création du centre Phosphore en sont des illustrations. 

Créés en 2007, les Trophées de l’innovation encouragent l’esprit d’innovation et ses réalisations concrètes. Ils sont organisés tous les deux ans, sous la responsabilité du Groupe et des directions du développement durable de ses différentes branches. L’ensemble des salariés d’Eiffage peut y participer, à titre individuel ou en équipe. Les Trophées récompensent les solutions innovantes qui respectent les principes sociaux et environnementaux du développement durable et témoignent du dynamisme créatif des collaborateurs d’Eiffage.  Plus de 350 dossiers issus de toutes les branches du Groupe ont été déposés dans le cadre de la 5e édition des Trophées de l’innovation Eiffage, témoignant de la vivacité de l’esprit d’innovation qui irrigue le Groupe. Des projets en matière de géothermie routière, de dépollution par mycoremédiation ou de communication directe aux riverains d’un chantier via les réseaux sociaux ont été récompensés. 
 
En matière de développement urbain, Eiffage mène une démarche prospective à travers Phosphore, un laboratoire de recherches lancé en 2007. Sa mission : imaginer et concevoir des solutions novatrices et durables en matière de mobilité et d’aménagement des espaces.

Phosphore associe tous les métiers du Groupe et invite les collaborateurs à imaginer la ville durable en bousculant leur point de vue d’expert. Ces réflexions se traduisent en applications immédiates, à l’image de GreEn-Er, le nouveau pôle d’innovation sur l’énergie et la gestion des ressources naturelles qui a été développé par le Pôle Recherche et Enseignement Supérieur (PRES) Université de Grenoble en partenariat avec Eiffage.

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