Les valeurs Eiffage
Les 6 valeurs d’Eiffage sont notre boussole, elles nous guident au quotidien dans nos actions et réalisations et sont vectrices de synergie entre nos différents métiers. Elles participent ainsi au développement d’un environnement de travail bienveillant tout en maintenant un haut niveau d’exigence. C’est aussi cela intégrer une société comme la nôtre, c’est partager des valeurs communes et fortes au groupe Eiffage qui font la différence.
EXEMPLARITÉ
L’exemplarité est la base du respect de l’autre. À travers elle, les valeurs du groupe deviennent concrètes. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soi-même. Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.
CONFIANCE
Tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie, qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun. La confiance régit aussi la relation d’Eiffage avec ses parties prenantes et favorise un partenariat de long terme.
LUCIDITÉ
Être collaborateur Eiffage, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse en ayant conscience de ses capacités, mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises. La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.
TRANSPARENCE
Chez nous, les enjeux sont partagés. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. La confiance exige de la transparence. L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer les conséquences de ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute.
RESPONSABILITÉ
Chacun à son niveau représente et engage le groupe Eiffage et est garant des ressources humaines et matérielles dont on lui a confié la charge. À travers la responsabilisation, l’autonomie est préservée, décisions et prise d’initiatives sont encouragées au plus proche du terrain.
COURAGE & PUGNACITÉ
Être collaborateur Eiffage, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets, avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés. C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.
#Espritdefamille
Rejoindre Eiffage, c’est partager notre état d’esprit et nos valeurs. C’est rejoindre une entreprise animée d’un esprit de famille unique qui nous distingue et nous rend si différents.
Rejoindre Eiffage c'est intégrer un Groupe dans lequel chacun contribue à faire la différence au sein d'un tout, un Groupe à l'esprit de famille unique.